Coaching ejecutivo para empresas

“El líder interior”

Coaching ejecutivo para líderes

Ser un gran profesional no está reñido con ser una gran persona. Todo lo contrario: unir ambas facetas (personal y profesional) es la única manera de tener una vida extraordinaria. Si estás buscando ese estilo de vida, este es tu programa de coaching ejecutivo.

Nuestro programa de coaching “El líder interior” está centrado en empresarios, directivos y profesiones que sienten que tienen un mensaje que contar al mundo; que dentro de ellos hay un llamado al liderazgo y a la excelencia.

¿La clave? Conectar con tu esencia, con lo que te hace genuino e irrepetible, para hacer visible ese líder que hay dentro de ti. Te proponemos hacerlo a través del programa de coaching ejecutivo de Ingeniería del Crecimiento.

Dentro de este programa de coaching, se hace visible lo invisible: con total confidencialidad y exclusividad, cada líder descubre:

  • por qué opera de un modo determinado,
  • que información tiene lo que le ocurre en el día a día,
  • cómo crecer en su liderazgo y mostrar su grandeza y,
  • cómo puede servir mejor a las organizaciones en las que ejerce su influencia.

En el programa de coaching ejecutivo para líderes está diseñado desde la experiencia de más de dos décadas en el mundo corporativo, las técnicas más avanzadas de coaching y la visión personal de Ramón Maurel sobre el liderazgo y la excelencia.

Muestra el líder que hay en ti. Atrévete a serlo.

Florece donde estés plantado

Trabajamos con empresarios y directivos para que muestren su liderazgo en las organizaciones en las que se encuentran

¿Cuál es el mayor beneficio de un programa de coaching ejecutivo?

Permitirte ser lo que realmente eres y hacer lo que realmente amas. Sentirse libre, siendo uno mismo.

Desde ahí:

Mejorarás drásticamente tu capacidad de influencia más allá de la autoridad formal.

Aumentarás tu rendimiento, disminuyendo el esfuerzo.

Vivirás con serenidad y tranquilidad el día a día.

Liberarás capacidades y recursos de tu organización.

Te comunicarás desde tu corazón.

Tendrás ideas más creativas.

Las 3 razones por las que trabajar conmigo...

1

Profesionalidad

La excelencia y el compromiso con todo lo que hago son parte de mi ADN.

No en vano, fui galardonado con el premio Líder de Calidad 2013 que concede la Asociación Española para la Calidad (menos de 30 personas cuentan con este distintivo), y también, finalista en el European Quality Leader Award 2014, por la European Quality Organization.

Créeme: la mediocridad no va conmigo, ni en mi manera de actuar, ni en la de mis clientes.  Yo solo trabajo con los mejores.

No te prometo perfección, pero sí excelencia en nuestra relación.

2

Coherencia

Pensamiento, palabra y acción alineados.

He dado un giro de 180º a mi vida, para ser coherente con mi verdad: dejé todo aquello en lo que sentía que no era yo, para ir hacia una vida en la que siento que yo soy mi propia referencia. He de confesarte que esto ha sido muy duro en algunos momentos… como “cruzar el desierto”.

Desde esa experiencia es desde donde te puedo inspirar para que tú cruces el tuyo propio. Eso sí: yo no lo puedo cruzar por ti.

No te prometo que vaya a ser fácil, pero sí que merecerá la pena

3

Experiencia

¿Se puede ser coach ejecutivo sin haber sido ejecutivo? ¿Se puede mostrar el camino a otros profesionales sin haberlo andado antes? ¿Se puede hablar de liderazgo sin haber conquistado tu propia vida?

Trabajé más de dos décadas como directivo de empresas multinacionales, desarrollando mi labor en más de 15 países. Soy coach certificado y máster en coaching por la Escuela de Coaching Cuántico y autor de “El líder interior”.

Créeme: no solo he leído libros de “cómo cruzar el desierto”, sino que yo lo he cruzado. Muchas veces.

No te prometo éxito, pero sí la sabiduría que da el haber cometido errores.

“Solo quien ha cruzado el desierto sabe cómo hacerlo y puede acompañarte en tu travesía”
– R. Maurel

Un sistema diseñado para...

Evaluar de manera integral la situación de partida.

Mostrar resultados tangibles desde la primera sesión.

Proporcionar directrices accionables a medida del líder.

Lograr el crecimiento de un liderazgo duradero en el tiempo.

Si quieres saber cómo marcar la diferencia, conecta con Ramón Maurel y descubre lo que Ingeniería del Crecimiento quiere mostrarte.

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