LIDERANDO A OTROS - EQUIPOS

NUESTRA PROPUESTA

El propósito final de esta formación es que sientas que tu trabajo aporta valor, conectando tu propósito personal con el de la organización a la que sirves, y al mismo tiempo, inspirando a otros con tu ejemplo para que sientan que eres el tipo de líder al que todos nos gustaría seguir.

QUÉ OBTENDRÁS EN ESTE TALLER

  1. Desplegar el propósito de la organización en tu área de responsabilidad.
  2. Definir y comunicar proyectos sostenibles que inspiren y cohesionen a tu equipo.
  3. Afrontar con éxito conversaciones difíciles y emocionalmente intensas.
  4. Gestionar de manera eficiente los distintos tipos de reuniones.
  5. La importancia de rendir cuentas y cómo hacerlo adecuadamente.
  6. Las claves para llegar a acuerdos dar-dar con el resto de la organización.
  7. Herramientas sencillas y aplicables desde el primer instante para realizar presentaciones, reuniones, toma de decisiones compartidas, incrementar la productividad de tu equipo…

MODALIDADES

  • On-Line, en directo
  • e-Learning (grabado)
  • In-Company
  • Presencial en abierto
  • Outdoor training (en la Sierra de Madrid)

FORMACIÓN ENFOCADA

A diferencia del concepto “a medida”, nosotros enfocamos el contenido a la perspectiva que pueda tener más impacto para las personas de la organización, pero mantenemos la estructura y secuencia de aprendizaje que proporciona resultados.

100% ÚTIL

SEGUIMIENTO TRAS LA FORMACIÓN

Todos nuestros formatos de aprendizaje ofrecen un servicio de seguimiento con nuestra participación directa.

100% ACCIONABLE

POLÍTICA DE SATISFACCIÓN GARANTIZADA:

Si la valoración final del programa no está a la altura de los estándares de calidad y promesa de valor del programa, devolvemos el valor de éste.

Sin preguntas y al momento.

En Ingeniería del Crecimiento sólo queremos clientes 100% satisfechos y dinero feliz.

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